领域指数型增添！青团社「云地推」巡检类义务日单量破万！

金三小阳春，品牌云集青团社旗帜开年后首个做生意高峰，核心做生意模块【线上巡查类义务】每日超万！

云创立于2015年，是风水布局青团公司为了扩大对企业的家居风水布局业务巡查而必须推出的垂直产品线品牌。 与传统运营商不同，“青团社兼职”6000万兼职人才仓库资源和“灵工管家”全程学习处理Saas资源，改革为品牌方提供全程数据可控回顾的拓展巡检业务，为行业提供Saas水平的高质量全程

截至目前，创生已在云上累计入驻运营商326家，中国500强企业占23%，在互联网电商、餐饮、批发、金融、时尚潮流、家居建材等高频需求领域建立了专业声誉。 2021年，基于行业日益增长的需要，云地推将在线巡查类义务视为零丁模块打磨，现已成为行业标杆；

中台制造高效MVP :起步无门回头

“我周易生辰八字们有一个项目。 我在世界连锁百货公司更换材料。 协商了三家运营商后，所有大型运营商都建议我们每个商场找10人一组，按8小时带薪制实施扩张。 对于连云推后，他们的中台同窗向我们详细分解了项目卡积分，介绍我们通过义务制大局实施，并制定了细致的进度预估计划。 是在尝试了两场比赛之后发明的。 项目正在顺利进行。 试跑老本比我们的预期老本上涨了23%，大家都感化了，是专科。 ”——某头部互联网公司墟市总监说。 与传统运营商的项目管理总管不同，腾云驾雾的项目都是由拥有5年以上扩张体味的中台集团进行首轮。 项目中台除告知专业化项目评估完毕外，还对内按难度分级，指派体味一致的项目经理进行前期实施，组建专业监督、培训专家、任用专家、评审专家进行工作。 2021年底，为客户负责，起步后没有回头的标准，在云中推进项目，尝试MVP工作(最小基础测试)至今。 正常两天的项目试运行后，在云端推进项目。中台输出周密的专业项目分析评估，提前判断项目的大致干扰点，在整理项目SOP的同时，针对每次扩张、扩张群制定优化的成本计划

“商场店铺巡检、线下材料架设等项目，由于无法估算店铺协同度，义务周期容易模糊，会推广甲方旧书，影响甲方的生意进度； 义务制的实施对巡视检查的打工者来说，刺激性更大。 ”。 据云地推介者先容介绍，该项目最终7天完成全球700家商场，14万家门店巡查落地，客户最终减排31%。

6000万兼职用户：背靠人力储藏库

地推项目都具有生存和接触广泛、必须重要、义务量大等特点。 能否派员到现场，完成训练，是作用项目进度中的重中之重。

后天3夜，云地推依委托旗下的任用平台青团社打工，制定了完善的任用束缚计划。 平台挂号兼职6000万人，单一日报报道人数85万人，为云提供了兼职行业最大的任用水库。

目前，云端线上任用渠道已明确全球34个省/自治区/直辖市，675个城市(含港澳台)，线上任用渠道也已明确全球90%的省份。

值得一提的是，在云端推进工资日结制改革，提高工作时间认识，提高员工关注度，在从基础上杜绝工资问题产生的连带和人员流失的同时，为企业建立了一个看不见的人才库，树立了东家的声誉。

最用力按SaaS :构建“信任链”

突发情况信息畅通，上传效用低俗？

在学业人数多的领域，不能监视虚假工作吗？

项目仓促发明落后，进度难以转移到明天下午救济吗？

在理论的学习中掺水，扩张质量大幅下降了吗？

针对这些地奉行业的“大哥难”难题，云从2021年底开始与灵工管家单独工作，项目结束后以数字方式100%明确了SaaS。

繁华至今，产物已覆盖主流场景，推动支柱特性化模块布局，在扩张效用上升而扩张告急的同时，也可以监控和回顾保险全过程，进一步缓解扩张低效；

现在，云地在推自己的土地推Sass，保证质量防止不正当行为方面，装备了四重保险。

义风水布局业务监控处理：时间数据背景客户专属处理员账号；

缺点裁员：人员黑名单项目黑名单

积分可靠，委托件可靠：在上课位置拍摄时间水印时间上传50米定位打卡：

双重反作弊风控： AI重复图像判别人工二次检查；

“在一家互联网龙头企业世界家具店的在线巡检项目中，我们的ai辨别了人工时间调查业务，反思了兼职拍摄的作弊问题。 项目经理积极反应这一情况，对相关人员的历史数据进行了全量复检，帮助客户无效潜伏项目舞弊告急，保险项目高质量落地，避免亏损6万元。 ”

云地推负责人表示：“传统服务作弊是我们一致的高压线，地推项目每次积分都很大，必须频繁变动，很难统计上岗人数、理论上岗人数、生存虚假工作空间。 接入SaaS系统后，考勤和学业数据均周全透明，行业强强有望建立在甲乙双方信任的基础上，如云成为行业人员黄埔军校。 ”

高团队：地奉行业4A公司

与其他地区的运营商相比，云的劣势不仅仅在于当前时期的专业评估，还在于与项目中期的SaaS护卫相比，推动了地区对地区的专业分解。 作为客户的商业顾问进行计数，在云端按下争夺用数外传的话，协助产生决议效果，预估分配的优化；

负责人在云端按下信号，传统上按下公司的人员和组织分开，在云端配置专职产研和数据分解团队，尤其是具有主观第三方观点，帮助客户在他日各点进行评估

算；

同时，云地推拥有行业鲜少的品牌公关团队，有渊博的体味以及才略去小心以及处置地推历程中大概产生的舆论课题，保险客户品牌声望；

而法务团队将最大化为兼职做好保险，当天上岗兼职都会主动投保一份人身不料险，真正做到用人无忧；

基于海量的数据资源与丰硕的项目体味，云地推办事已揭开世界，累计base17个中心区域，独有线上督导编制，全时段线上反映 项目全程进度帮助，今朝在任人数137人。今朝，云地推已与阿里巴巴、网易、顺丰、滴滴、携程、美团等漫溢有名企业建立永恒单干联系。

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